梁聖岳/地球公民花東辦公室議題部專員
聖岳是地球公民基金會花東辦公室的議題研究員，從海岸的開發、溪流攔水築壩到崇山峻嶺間的礦場，都是他的守備範圍。
談到來地球公民最大的體悟，他說組織的議題工作能夠培力每一個成員「韌性」，來理解與面對發生在這片土地上每一個複雜的環境議題；也給予每個人一定的「任性」，一起創造改變的契機。
發揮你的「任性」
地球公民花東辦公室是一個只有三名正職成員的辦公室，在花東林林總總的環境議題之間，必須摸索出從無到有的工作路徑，界定出議題的範疇與倡議目標。
聖岳認為，地球公民給予工作者實踐各自環境關懷的空間，讓大家能夠「任性」地在花東的山海之間紮根，找出各種環境議題不同的立足點與工作方法。只要工作者能夠提出對於各個現象的深刻觀察，就有機會說服夥伴同行，一起實踐環境倡議的各種可能性。
「每一個任性的你，都能成為地球公民的夥伴！因為我們需要不同的觀點、不同的工作方法、不同個性互補與激盪，在越來越複雜的環境議題中尋找出路，讓改變發生在環境的每一個角落。」他說。
成就你的「韌性」
在花東辦公室，如何促成議題的推進？
聖岳認為，工作者必須掌握從中央到地方不同行政機關的邏輯與法規政策，同時也必須回到土地上紮根穿梭在阡陌田野、山林溪流與地方村里的飯局耳語之間，「我們會在每一個議題現場之中仔細的聆聽每一段話背後的脈絡、敏銳的觀察環境現況與蛛絲馬跡，最後針對不同的情境與利害關係作出政治判斷。」
在地球公民，這些經歷都將成就你的韌性。聖岳說，在他的工作裡面，必須不厭其煩與利害關係人溝通，學會如何快速地轉換情緒與思緒，學習如何組織在地方上每一個與你前行的夥伴，學習如何在地方的飯局與耳語之間生存周旋。工作中，更會需要不斷翻閱各種計劃書、環評報告、學術文獻，演繹或歸納出關於倡議的論述與環境的願景。
最終，一個議題的複雜面貌會在腦海中被組織出來，就會逐漸看見每一個改變可能的路徑，「而倡議工作賦予你的韌性，就是組織給予每一個人與每一個地方最珍貴的資產。」他表示。
成為沒人可以取代的你
聖岳認為，在這裡工作不用擔心被誰取代，因為只有你可以上山下海見證議題現場，也能走進政府機關溝通對話，更能在蹲在田野之中，紀錄每一個地方的聲音與身影。
聖岳表示，環境倡議不僅是創造美好的環境而已，更是深化台灣民主。這是建立自我、地方與國家認同重要的途徑，因為我們會開始關心自己生活的土地發生了什麼事，我們會反思發展過程中對族群、文化、土地、自然的剝奪，「而當你也開始採取行動的時候，你就會成為沒人可以取代的你。」他說。